Rien de tel qu’un lundi calme pour faire le point sur les ressources humaines.
A ce jour, Spreadshirt compte 306 collaborateurs (employés + freelance). 50 emplois ont été créés en Europe en 2006.
Actuellement 57 postes sont ouverts. Parmi ces offres je veux en mettre deux en avant car ils ont un intérêt particulier pour le marché français.
- Responsable Commercial (à Berlin)
- Product Manager Direct to Customer (à Leipzig)
Donc si vous êtes prêt à dépenser votre énergie dans des projets en parfaite autonomie et que passer des nuits sur votre chaise de bureau ne vous fait pas peur vous êtes un candidat potentiel !
Mais ne vous inquiétez pas vous aurez aussi des discussions dans la cuisine, une distribution gratuite de céréales, de fruits, et d’eau minérale. Et le patron est sympa, il faut juste éviter de lui parler le matin.
moi je suis trop jeune et sans qualification lol
je parfait employé quoi
mais tu es fort en design apparemment. tu peux donc postuler au dept graphique !..
pourquoi pas je postule comment?
envoie-moi ton CV, ca sera le plus simple (el@). si tu as un book ou quoi que ce soit ca peut aider. attention, le dept graphique est a Leipzig. et il faut envoyer ta candidature en anglais !
Si le marché taïwanais ou si des fournisseurs chinois vous intéressent, on peut peut-être faire affaire…
merci, je prends bonne note pour le marché asiatique ! ce n’est pas pour tout de suite, mais ca viendra dans le moyen terme.
Y’a pas un poste de responsable rayon “amour et sexualité” ? lol
Plus sérieusement, je suppose qu’il faut parler allemand …
pas encore : )
sinon, l’anglais est obligatoire, tout le monde parle anglais dans les bureaux, mais pas l’allemand.