Ich möchte mit diesem Blogpost kurz auf das letzte Jahr, auf die aktuelle Situation und auf unsere Vorhaben für 2009 eingehen.
Zunächst ein paar Eckpunkte über Spreadshirt 2008: Insgesamt haben wir im Jahr 2008 mehr als 1 Mio. T-Shirts verkauft. Die wichtigsten Faktoren, die dazu beigetragen haben:
- wir haben letztes Jahr mehr als 35 IT-Projekte umgesetzt, von 1 bis zu 11 Monaten Laufzeit. Wir haben unter anderem den neuen Marktplatz gestartet, den Checkout verbessert, ein Newsletter Tool für Shoppartner eingeführt, und vieles mehr, bis hin zu kaum sichtbaren - aber hoffentlich spürbaren - Verbesserungen im Backend
- die Provisionen auf dem Marktplatz sind um mehr als 400 % gestiegen
- aber auch im Bereich der Premium-Shoppartner sind wir um 77% gewachsen. Was uns freut, ist, dass zunehmend auch mehr Einzelpersonen wie z.B. Amorphia Apparel oder Joachim Garraud (um mal internationale Beispiele zu nennen) Spreadshirt nutzen, um ihre eigene Marke aufzubauen
- unsere CNN-Shirts wurden von der Werbebibel “Ad Age” unter die Top5 Kampagnen des Jahres gewählt (wir wurden von Nike und Obama auf Platz 3 verwiesen)
- auch die Kundenzufriedenheit ist hoch, die Weiterempfehlungsrate (Net Promoter Score) ist auf einem sehr guten Niveau und liegt konstant über 40 (derzeit bei 45,8, dem zweithöchsten Wert seit Einführung im Juni 2007)
Wir freuen uns über diese Zahlen und die Entwicklung. Nun zu den etwas unerfreulicheren Dingen, denn vielleicht erinnern sich ein paar von Euch an unsere Prognose von Ende 2007 - dort haben wir ausgegeben, in 2008 um 50-80% zu wachsen. Leider haben wir dieses Ziel verfehlt: Wir sind 2008 insgesamt um rund 40% gewachsen. Welche Konsequenzen wird das haben?
Wie jedes Unternehmen derzeit werden auch wir uns an die aktuelle Situation und niedrigere Wachstumsprognosen anpassen müssen. Mit anderen Worten bedeutet das: ein vergleichbares Wachstum ermöglichen, während wir noch stärker auf die Kosten achten müssen. Damit einhergehend wird es in manchen Abteilungen Umstruktierungen geben, die leider auch mit personellen Kürzungen verbunden sind.
Die Umstrukturierungen betreffen vornehmlich das HQ, also die Bereiche, in denen wir mit einem höheren Wachstum geplant hatten und die teilweise außerhalb unseres Kernbereichs liegen.
Was bedeutet das für Spreadshirt 2009?
Wie oben erwähnt, solltet Ihr als Partner und Kunden keine wesentlichen Änderungen spüren. Auch wenn wir uns stärker auf unsere Kernbereiche fokussieren, suchen wir für manche Bereiche weiterhin Verstärkung (wie z.B. Controlling, Leiter Endkundengeschäft, Sales Projekt Manager) und wollen auch 2009 weiter wachsen. Unter anderem planen wir für dieses Jahr folgende Projekte:
- Die Neugestaltung des “Mein Spreadshirt” Bereichs. Die Ankündigung gibt es ja bereits seit längerem - und es wird mit Sicherheit auch noch etwas dauern, aber die Administration Eurer Designs und Shops ist ein Topthema für 2009.
- Damit einhergeht die Neugestaltung des Bereichs “Verkaufen”. Hier werden mittelfristig die wesentlichen Informationen untergebracht, die Ihr als Partner und/oder Designer zur Vermarktung benötigt. Dinge wie z.B. Hennings Suchmaschinen Artikel, die es zwar im Login-Bereich bereits gibt, aber etwas zu gut versteckt sind.
- Externe Vermarktungsmöglichkeiten verbessern (Stichwort: Widgets, z.B. für Soziale Netzwerke und Communities).
- laFraise relaunchen.
- mehr Schriftarten für den T-Shirt Designer.
- mehr Mode und Farben. Nach wie vor sehen wir uns als Plattform für Bekleidung, demnach werden wir auch in 2009 mehr Artikel rund ums T-Shirt listen, wobei wir bei den Herrenshirts in Richtung mehr Farben gehen, bei den Frauen mehr Schnitte und modische Artikel dazu nehmen wollen.
Nicht alles wird von heute auf morgen passieren, und natürlich gibt es noch einige Projekte und Vorhaben, die noch nicht spruchreif und verbindlich sind. Wir halten Euch wie immer auf dem Laufenden und freuen uns über Eure Kommentare.
![[Post to Twitter]](http://blog.spreadshirt.net/de/wp-content/plugins/tweet-this/tweet-this-small.png)
TweetThis
Ohne jetzt Eure Mehrinvestitionen zum Vorjahr zu kennen… ein Jahresziel von 50-80% Wachstum ist schon verdammt ehrgeizig. 40% Wachsum ist doch eigentlich ein super Ergebnis. Kein Grund, gleich Leute auf die Straße zu setzen. Einige Unternehmen, denen es eigentlich sehr gut geht, nutzen die Gelegenheit der “Krise”, um mal eben noch ein bisschen mehr an der Gewinnoptimierungsschraube zu drehen. Ich hoffe, dass das bei Euch nicht in diese Richtung geht.
Und wie siehts mit den eigenen Kategorien im Designer aus??
Wann kommt das denn?
http://forum.spreadshirt.de/showthread.php?t=7272
ich sehe auch die kategorien für den designer als vorrangige aufgabe. :)
40% Wachstum ist sehr gut, wenn Ihr so weitermacht, lassen die sich sicher wieder erreichen. Wachstum ist wichtig, keine Frage, die Rentabilität muss aber immer stimmen ;=)
Nur 40% Wachstum das klingt ja echt nach Rezession ;-) Ich find das ist echt ein super Ergebnis, das müssen andere erstmal schaffen…
Gibt’s dieses Jahr auch mehr Druckfarben für den Flexdruck. Ab und zu hätte ich mir mal ein “langweiliges” grau gewünscht. Da gibt’s ja immer nur silber…
wegen 40%: wie oben hoffentlich durchdrang, sind wir damit nicht unzufrieden, haben allerdings mit einem höheren wachstum geplant. und wie vantr1be schreibt: die rentabilität muss immer stimmen.
wegen folien: wir haben zwar erst mit regenbogenfarbe und camouflage 2 neue aufgenommen, aber das ist in der tat ein thema - s. forum: http://forum.spreadshirt.de/showthread.php?p=63951 (achtung einlasskontrolle) .. und, btw. “power reflex” ist definitiv das bessere grau.
Gratulation zu den beeindruckenden Zahlen. Macht weiter so!
schlechte Nachrichten, Entlassungen trotz guter Zahlen. Ihr seid wirklich auf dem besten Weg zu den ganz Großen… (siehe Siemens Hauptversammlung)
Ist der geheimnisvolle Investor, von dem gemunkelt wird gar der Herr Löscher???
Die Strategie würde dazu passen.
Liebe Spreadshirt, wie schon im Forum geschrieben, verliert eins nicht aus den Augen:
Wertvoll an einem Unternehmen sind nur die Menschen die dafür arbeiten, und der Geist in dem sie es tun. Heinrich Nordhoff
Für mich klingen 40% auch eher wie ein sehr gutes Ergebnis, sich aus dieser einzigen Zahl jedoch ein Gesamturteil zu bilden, ist vermutlich einfach nicht möglich.
Ein Plus von 40% und dann sowas? Ich scheine doch immer mehr Recht gehabt zu haben als ich dachte, geht gar nicht was ihr da abzieht.
Never forget where you come from…
Vorwärts Genossen! Ineressant sind doch die Vorhaben für 2009. Am spannendsten als Designer ist doch die Umstrukturierung von !My Spreadshirt” - wird diesmal vorher mit uns geredet oder bekommt man wieder was übergestülpt was dann noch nicht so ganz durchdacht war. Wie soll das kommuniziert werden?
1 Mio. T-shirts das ist beeindruckend. Wünsche Euch mindestens den gleichen Erfolg 2010 :-)