CEO Jana Eggers - Interview zum Frauentag

Heute ist internationaler Frauentag. Ein Grund, mal die Meinung eines Experten einzuholen: Spreadshirt CEO Jana Eggers steht seit August 2007 dem Unternehmen vor..

Werden Frauen in der Geschäftswelt der USA anders behandelt als hier?

Ich habe da noch keinen Unterschied bemerkt. Allerdings entgeht mir sowas wohl auch. Das liegt auch daran, dass ich Naturwissenschaften studiert habe und meinen ersten Job in einer LKW-Firma hatte. Da wird man/frau gegen einige dieser Unterschiede ziemlich immun.

Arbeiten in Deutschland mehr Frauen in führenden Positionen?

Lustig, dass Ihr diese Frage gerade jetzt stellt. Habe gerade von einem Freund folgende Zahlen bekommen, aus einem „Harvard Business Review“:

• 40% aller leitenden Positionen in den Vereinigten Staaten sind mit Frauen besetzt (unteres Management vom Schichtleiter aufwärts). Im oberen Management dünnt es sich aus: nur 6% aller Manager der Fortune 500 Top Firmen in den USA sind Frauen. Und nur 2% aller CEOs und Vorsitzenden! In Aufsichtsräten und Vorstand sind es wenigstens 15%
• In Europas fünfzig größten Firmen sind dagegen immerhin 11% der Angehörigen des oberen Management Frauen und 4% der CEOs. Also fast doppelt soviele, auch wenn mir das nicht aufgefallen ist.

Du bist Spreadshirts Nummer eins: die Leiter der Business Units, andererseits, sind fast alle Männer. Sind Männer doch die besseren Manager?

HA! Ihr glaubt nicht, dass Ihr jetzt ein „ja“ hört, oder? Diversität, auch in punkto Geschlechter, belebt das Geschäft, solange über Ethik und Werte Einigkeit besteht. Übrigens möchte ich die Zahlen ein bisschen gerade rücken. Spreadshirt hat drei Business Units, eine davon wird von zwei Leuten geleitet, macht vier. Und Stefanie Budesheim, BU Manager laFraise, ist unverkennbar eine Frau. Das macht 25%!

Warst Du schonmal die einzige Frau bei einer Konferenz?

Tut mir leid, das kann ich nicht sagen. Da ich mal in der Forschung gearbeitet habe, ist es bestimmt vorgekommen. Ich habe einfach nicht darauf geachtet. Letzte Woche war ich auf einer Konferenz, auf der 126 Männer 6 Frauen gegenüber standen. Der einzige Grund, warum ich mir das gemerkt habe, ist, dass ich die einzige im Shirt war. Einem unserer flauschigen Bambus-Hoodies, die sich wie Seide anfühlen, um genau zu sein. Um mir die Zeit zu vertreiben, habe ich angefangen abzuzählen, schwarze gegen navyfarbene Anzüge. Die Frauen sahen insgesamt fescher aus, jenseits von weißem Hemd, Krawatte und Anzug. Oh und auf meinem Shirt stand: „All Wisdom is found on T-Shirts“.

Ist die Situation für Frauen bei Spreadshirt US anders als in Europa?

Ich glaube nicht, dass man das so vergleichen kann. Die Firmen sind nicht auf demselben Entwicklungsstand und auch strukturell unterschiedlich. IT, Finanzen, und große Teile von Marketing und Grafik sind in Europa angesiedelt, haben also keine Entsprechung bei Spreadshirt US. Aber um es ganz klar zu sagen: ich glaube nicht, dass es grundsätzliche Unterschiede in der Perspektive gibt.

Was tust Du für Frauen im „Business“?

Ich unterstütze jeden, denn ich mag „Business“! Auch wenn es mir vielleicht leichter fällt, Frauen zu helfen, da ich zu Frauen schneller einen Draht herstellen kann, und umgekehrt genauso. Da bin ich gerne Mentor und teile meine Erfahrungen mit, um zu zeigen: Du kannst es schaffen! Niemand sollte aufgrund seines Geschlechtes benachteiligt werden, aber auch nicht bevorzugt, etwa durch Quotenregelungen.

Hast du (weibliche) Vorbilder?

Neben meinen Großmüttern und meiner Mom sind es vor allem zwei: Lorrie Norrington, Präsident von eBay Marketplace Operations und Colleen Barrett, Präsident von Southwest Airlines. Lorrie war im Vorstand des Innovation Lab bei Intuit, dem auch ich angehörte. Sie macht ihren Job phänomenal, immer mit Rücksicht auf den Kunden und sehr pragmatisch darauf aus, das Problem zu lösen, ohne den Zeigefinger zu heben. Colleen habe ich noch nicht getroffen, würde mich aber riesig freuen, sie mal zu sehen! Ich verfolge ihren beeindruckenden Werdegang schon lange, da Herb Kelleher, Gründer und Vizevorstand von Southwest Airlines mein business hero ist.

Warum heißen Frauenprodukte „Girlies“?

Das müsstet ihr Steffi fragen. Bei Spreadshirt US heißen sie nicht “Girlies“. Ich bin immer wieder erstaunt, wie oft das Wort „Girl“ in Deutschland auftaucht. Vielleicht doch einen Kulturunterschied.

Was ist Dein Lieblingsprodukt mit Frauenthematik bei Spreadshirt?

Habe ich nicht, weder bei Spreadshirt noch überhaupt. Zu meiner Beerdigung werde ich vielleicht ein Shirt mit der Aufschrift tragen: „She did it in heels!“